אנחנו חיים בעולם המשתנה חדשות לבקרים. מעדכן גרסאות לעצמו ומתקיים בתנאים קבועים של אי וודאות. ארגונים ועסקים מובילים כבר הפנימו, שבכאוס ובתחרות המתמדת יובילו רק היצירתיים, פורצי הדרך והגבולות אשר להם מערך ניהולי וצוותי עובדים – חכמים, יעילים ואפקטיביים, בעלי חוסן אישי וצוותי.

בניית צוותים נכונה ומדויקת, ניהול סגלים וצוותים להובלה מחשבתית ומקצועית, רתימתם לקצב של הארגון, חזונו ומטרותיו הינם אמנויות ומיומנויות, שגם בהן יש להשתכלל ולהתעדכן.

לאורך שנים רבות שיחקו פרמטרים כמו השכלה, ניסיון מקצועי, ומיומנויות חברתיות בסיסיות, תפקיד מרכזי באיוש כח האדם בחברה. העת החדשה העלתה לסדר היום תופעה שרבים מאיתנו לא היו מודעים לה לאורך שנות חיינו. רק בשנים האחרונות נתנו לזה שם וזיהינו את השפעתה על העשייה העסקית והניהולית – בהקשר הפרטי שלנו כמנהלים, או בהקשר של עמיתים ועובדים שלנו – מנהלים ועובדים עם ADHD (הפרעות קשב וריכוז עם מרכיב של היפר).

ניהול ADHD

ניהול ADHD

מנהלים ועובדים עם ADHD הם מתנה אמיתית לכל ארגון! הם לרוב, היצירתיים, המהירים, פורצי הגבולות והדרך, הכריזמטיים, הסוחפים ובעלי סופרלטיבים נוספים (קחו למשל את סטיב ג'ובס, ביל גייטס, אלברט איינשטיין, סר ריצ'ארד בראנסון ואחרים).
מסקרן אותי לדעת עוד

ייעוץ ואימון למנהלים

ייעוץ ואימון למנהלים

מנהלים היוודעים לקרוא את המפה, הפנימו, שבכאוס ובתחרות המתמדת יובילו אלו היודעים להגדיר מטרות ויעדים באופן בהיר ולחתור לעברן, תוך ניהול מדויק של צוותים ומשימות. לצד היבטים אופרטיביים אלו, החיוניים בכל דרג ניהולי, מחויבים המנהלים לפתח חדשנות עסקית. עליהם להיות יצירתיים, פורצי דרך וגבולות, מעוררי השראה – חכמים, יעילים ואפקטיביים. על מנת שהמנהלים יוכלו לעמוד במשימותיהם לאורך זמן, נדרשות מהם הגדרות ברורות של אסטרטגיות פעולה, חשיבה טקטית חדה והצבת יעדים תואמי מטרות.
מסקרן אותי לדעת עוד

The Profiler - סדנה ייחודית

סדנת פרופיילר ייחודית

מה המשותף לחברות כמו AT&T, Alcoa, Merrill Lynch וחברות ענק מובילות אחרות? כולן, בלי יוצא מהכלל, עשו שימוש 'בפרופיילר', מכלי האבחון החדשניים, המדויקים והתכליתיים ביותר בעולם הניהול, לטובת שיפור המתודות הניהוליות ויחסי הגומלין בין מנהלים ועובדים. באמצעות ממצאי 'הפרופיילר' למדו הארגונים, איך לנתב באופן מיטבי את החוזקות של עובדיהם, לבצע ניוד והתאמת תפקידים, להקים צוותי עבודה אופטימלים, בהם הפונקציונאליות ועוצמתו של כל חבר צוות מובאים במקסימום לידי ביטוי וכך גדלה מידת האפקטיביות שלו במתן תפוקות ותוצרים.
מסקרן אותי לדעת עוד

הרצאות וסדנאות

הרצאות וסדנאות

מנהלים היוודעים לקרוא את המפה, הפנימו, שבכאוס ובתחרות המתמדת יובילו אלו היודעים להגדיר מטרות ויעדים באופן בהיר ולחתור לעברן, תוך ניהול מדויק של צוותים ומשימות. לצד היבטים אופרטיביים אלו, החיוניים בכל דרג ניהולי, מחויבים המנהלים לפתח חדשנות עסקית. עליהם להיות יצירתיים, פורצי דרך וגבולות, מעוררי השראה – חכמים, יעילים ואפקטיביים. על מנת שהמנהלים יוכלו לעמוד במשימותיהם לאורך זמן, נדרשות מהם הגדרות ברורות של אסטרטגיות פעולה, חשיבה טקטית חדה והצבת יעדים תואמי מטרות.
מסקרן אותי לדעת עוד

מאמרים

מאמרים

אנחנו חיים בעולם המשתנה חדשות לבקרים. מנהלים בכירים, היודעים לקרוא את המפה, הפנימו, שבכאוס ובתחרות המתמדת יובילו אלו היודעים להגדיר מטרות ויעדים באופן בהיר ולחתור לעברן, תוך ניהול מדויק של צוותים ומשימות. לצד היבטים אופרטיביים אלו, החיוניים בכל דרג ניהולי, מחויבים המנהלים לפתח חדשנות עסקית. עליהם להיות יצירתיים, פורצי דרך וגבולות, מעוררי השראה – חכמים, יעילים ואפקטיביים. בעלי חוסן אישי וצוותי. על מנת שהמנהלים יוכלו לעמוד במשימותיהם לאורך זמן, לזהות את ההזדמנויות הנכונות הנקרות בדרכם ולהתמודד עם העומסים הרגשיים והמנטאליים הנלווים אליהם – נדרשות מהם הגדרות ברורות של אסטרטגיות פעולה, חשיבה טקטית חדה והצבת יעדים תואמי מטרות.
מסקרן אותי לדעת עוד

ד"ר מדי נבון

יום אחד, לפני כמה שנים טובות, כשכבר יכולתי לרשום ברזומה שלי מספר שנות ניסיון תעסוקתי מוצלחות בארצות הברית, כמאמן בכיר למנהלים מובילים, החלטתי שהגיעה העת לעשות מעשה.

מהצמרת בה כבר הייתי, הרגשתי צורך לטפס לצמרת גבוהה יותר.

סימנתי לי מטרה – אני מעוניין לעבוד עם פרופ' אדיג'ס יועץ המנהלים הישראלי הבכיר בעולם.

הגדרתי יעדים – להגיע לפגישה, להרשים, להתקבל לעבודה.

ביצעתי מעשים - איתרתי את מספר הטלפון שלו, העזתי להתקשר ('הלא' כבר היה מונח בכיסי, את 'ההזדמנות לכן' יצרתי בעצמי) והנה האיש בכבודו ובעצמו משיב לשיחתי ואומר לי: "אם אתה רציני תגיע בשבוע הבא למפגש במועדון איילי הנפט ביוסטון, בוא נראה כמה אתה רוצה את זה ומה אתה שווה?" אז לקחתי טיסה, על חשבוני, והגעתי לפגישה במקום ובשעה היעודים.

cropped-favicon.png

בין לקוחותיי

גלריית תמונות מהסדנאות וההרצאות של ד"ר נבון

הסדנאות וההרצאות אותן מעביר ד"ר נבון הן דרך נהדרת באמצעותה ארגונים יכולים להעביר למנהלים כלים לפיתוח ולקידום אישי וגם לקידום הארגון. (טקסט דמה של אייל - מיכל צריך לכתוב כאן פיסקה קצרה)

רוצה לומר משהו? יש לך שאלה?

השאירו פרטים ואחזור אליכם בהקדם